BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VEVENT UID:20260617T115359Z - 64770@eu772a.odoo.com DTSTART:20250322T073000Z DTEND:20250329T073000Z CREATED:20260617T115359Z DESCRIPTION:FORMATION TECHNIQUES D'\;AUDIT INTERNE\nFORMATION : TECHNIQUES D’AUDIT INTERNE Introduction L’audit interne est un levier clé pour améliorer la performance et la conformité des organisations. L a norme ISO 19011 définit les lignes directrices pour la réalisation des audits internes de systèmes de management. Cette formation de 20 heures vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour planifier\ , conduire et documenter efficacement un audit interne\, en appliquant les meilleures pratiques de l’audit basé sur les risques. 1- Objectifs de la Formation Comprendre les principes et la méthodologie d’un audit int erne selon ISO 19011. Apprendre à planifier\, réaliser et suivre un audi t interne en entreprise. Maîtriser les techniques d’audit\, d’entreti en et d’analyse des preuves. Rédiger un rapport d’audit et formuler d es recommandations pertinentes. Développer une approche d’audit basée sur les risques et opportunités. 2- Public Cible Auditeurs internes et re sponsables qualité Responsables HSE et conformité Managers et superviseu rs souhaitant comprendre l’audit interne Consultants en systèmes de man agement Toute personne impliquée dans l’amélioration continue et la co nformité des processus 3- Programme de la FormationModule 1 : Introductio n à l’Audit Interne et à l’ISO 19011 · Définition et objectifs de l’audit interne · Principes de l’audit selon ISO 19011 · Rôles et r esponsabilités de l’auditeur interneModule 2 : Préparation et Planific ation de l’Audit · Élaboration du programme d’audit · Identificatio n des parties prenantes · Préparation des documents et check-lists d’a uditModule 3 : Conduite de l’Audit Interne · Techniques d’entretien e t de collecte de preuves · Observation et analyse des processus · Gestio n des situations difficiles lors d’un auditModule 4 : Rédaction du Rapp ort d’Audit et Suivi · Structuration du rapport d’audit · Identifica tion des écarts et formulation des recommandations · [...] DTSTAMP:20260617T115359Z SUMMARY:FORMATION TECHNIQUES D'AUDIT INTERNE X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:FORMATION TECHNIQUES D'\;AUDIT INTERNE< /a>\nFORMATION : TECHNIQUES D’AUDIT INTERNE Introduction L’audit inter ne est un levier clé pour améliorer la performance et la conformité des organisations. La norme ISO 19011 définit les lignes directrices pour la réalisation des audits internes de systèmes de management. Cette format ion de 20 heures vous permettra d’acquérir les compétences nécessaire s pour planifier\, conduire et documenter efficacement un audit interne\, en appliquant les meilleures pratiques de l’audit basé sur les risques. 1- Objectifs de la Formation Comprendre les principes et la méthodologie d’un audit interne selon ISO 19011. Apprendre à planifier\, réaliser et suivre un audit interne en entreprise. Maîtriser les techniques d’au dit\, d’entretien et d’analyse des preuves. Rédiger un rapport d’au dit et formuler des recommandations pertinentes. Développer une approche d’audit basée sur les risques et opportunités. 2- Public Cible Auditeu rs internes et responsables qualité Responsables HSE et conformité Manag ers et superviseurs souhaitant comprendre l’audit interne Consultants en systèmes de management Toute personne impliquée dans l’amélioration continue et la conformité des processus 3- Programme de la FormationModul e 1 : Introduction à l’Audit Interne et à l’ISO 19011 · Définition et objectifs de l’audit interne · Principes de l’audit selon ISO 190 11 · Rôles et responsabilités de l’auditeur interneModule 2 : Prépar ation et Planification de l’Audit · Élaboration du programme d’audit · Identification des parties prenantes · Préparation des documents et check-lists d’auditModule 3 : Conduite de l’Audit Interne · Technique s d’entretien et de collecte de preuves · Observation et analyse des pr ocessus · Gestion des situations difficiles lors d’un auditModule 4 : R édaction du Rapport d’Audit et Suivi · Structuration du rapport d’au dit · Identification des écarts et formulation des recommandations · [. ..] END:VEVENT END:VCALENDAR